Discriminatie van etnische minderheden is een hardnekkig probleem. De voorbije jaren was er nauwelijks een daling van discriminatie op de arbeidsmarkt of op de huurmarkt; en over discriminatie in onderwijs of gezondheidszorg hebben we zelfs geen zicht op langetermijntrends. Maar we weten wel dat de ongelijkheid er manifest - en structureel is.
Nochtans werden in de afgelopen legislatuur heel wat maatregelen genomen om discriminatie tegen te gaan: positieve actie werd mogelijk, er werd ingezet op praktijktesten op de Vlaamse arbeidsmarkt en op de huurmarkt in verschillende Vlaamse steden, en er werd zelfs geëxperimenteerd met anonieme CV’s. Wat heeft dit opgeleverd in de strijd tegen discriminatie?
Onderzoekers Billie Martiniello, dr. Abel Ghekiere en dr. Laura Westerveen zetten feiten en cijfers op een rij. Daarna gaan ze in gesprek met dit panel:
- Nyanchama Okemwa (voorzitter vzw Hand in Hand tegen Racisme).
- Nele Spaas (beleidsmedewerker Unia).
- Omar Ba (activist en diversiteitsconsulent).
Dit gesprek zal gemodereerd worden door prof. Kristin Henrard (VUB).
Met dit panelgesprek over anti-discriminatiebeleid en -maatregelen richten we ons tot beleidsmakers, middenveldsorganisaties, en alle professionals die discriminatie bestrijden op de arbeidsmarkt, in onderwijs, huisvesting, gezondheidszorg en andere sectoren.
